Haga click para reproducir video

Nosotros, como Commentz, nacemos hace 20 años vinculados a la consultoría y el desarrollo del potencial humano por un mundo mejor y empresas con rentabilidad sustentable, en ese entonces como Commentz Consulting. Llegamos a la consultoría después de observar y recoger la desilusión por quienes se suponían expertos, de muchas empresas y profesionales por no alcanzar mejores resultados y tampoco contar con colaboradores más productivos y felices.  Nos llevó mucho tiempo, con altos y bajos, llegar a una fórmula que desarrollara de manera adecuada las competencias del saber ser.

Los años de experiencia del equipo original no fueron suficientes para desarrollar los modelos, los instrumentos de evaluación adecuados y las metodologías óptimas de trabajo que cumplieran con nuestras expectativas.  Los errores, algunos peores que otros, nos permitieron analizar y buscar las mejores prácticas e incorporar nuevos profesionales que aportaran otros puntos de vista.

En el camino, hemos recibido aportes de nuestro equipo de consultores y de nuestros propios clientes.  De ellos llegaron saltos importantes e innovaciones en nuestra forma de trabajar.   Una relación cálida de trabajo diario con empresas y personas nos ha permitido crear confianza y credibilidad al ser honestos con las expectativas.

Commentz de hoy

En búsqueda del potencial humano

El tiempo nos enseñó que siempre podemos mejorar, no podemos creer que llegamos a la fórmula perfecta.  Adaptarnos a nuevas tendencias, herramientas, equipos en muchos países como Italia, Chile, Colombia, Estados Unidos, Argentina e India, y a condiciones tan particulares como una pandemia, el teletrabajo o los nuevos modelos de gestión por competencias nos imponen nuevos retos todos los días.

Cuando evolucionamos a los servicios que hoy ofrece Commentz recogimos lo mejor de nuestra experiencia sumado a lo que hoy ofrece Europa y definimos como queríamos acompañar a nuestros clientes y vestirnos con nuevas tecnologías. Ha sido un energético renacer.

Los años nos han demostrado que la mayor riqueza está en las relaciones con nuestros clientes, equipo de consultores y las personas y en la humildad para construir juntos un nuevo futuro. Por eso, son bienvenidos los aportes de todos y esperamos retribuir con nuestra experiencia, permitiéndote volar aún más alto con su potencial humano.





Nuestra oferta de servicios tiene un especial énfasis en las personas. A través de instrumentos en línea y actividades virtuales, buscamos empoderarlas, a través del reconocimiento de su potencial de competencias, así como su propio desarrollo para ayudarles a explotar al máximo su potencial.

Para las empresas, hemos diseñado un modelo ágil que permite permear la organización integralmente con resultados concretos y medibles que transforman la cultura en una por competencias porque involucra procesos de reclutamiento y selección, movilidad interna, gestión de talentos, liderazgo, evaluaciones de desempeño, retroalimentación, entre otros.

Si estás aquí es porque te inquieta saber como sería que explotara todo tu potencial o el de tu equipo.  Nosotros estamos listos y preparados. Te proponemos acompañarte en este camino.

Nuestro equipo de trabajo: Coaches y consultores

Nuestro equipo de profesionales en disciplinas del coaching y consultoría son de diversos países de Latinoamérica, y estamos continuamente incorporando equipo para cumplir los más altos estándares de calidad y compromiso con el bienestar de las personas.

Coaching por competencias Gaston Marquez
Gastón
Márquez
Chile
Psicologo – Diplomado en Psicología Laboral y de las Organizaciones

Coaching por competencias Jose Pedro Solari
José Pedro
Solari
América y Europa
Director Commentz – Geógrafo de profesión. PHD(c) en Comunicación Estratégica. Especialista en Gestión de Emociones en las Organizaciones de la Universidad de Bocconi.

Nacido en Chile y radicado en Italia. Con vasta experiencia en cargos ejecutivos en empresas internacionales, públicas y privadas.

Un emprendedor por naturaleza, consciente de su capacidad para generar proyectos, se ha concentrado en el desarrollo de personas. En este rol lleva más de 20 años de experiencia incluyendo en su historial, ramas como planificación estratégica, alineamiento estratégico de gestión personas, gestión del cambio organizacional y marketing estratégico.

Fundador de Commentz, una consultora en gestión de personas que, producto del trabajo de consultoría e investigación con la doctora especialista en competencias, Rosa Amirchopani, le permitió convertir a Commentz en especialista en modelo de competencias Tuning – UE, con servicios eje como evaluación de competencias, plataforma de gestión estratégica ITO by Commentz y programas de certificación por competencias.

Reconoce los procesos de aprendizaje en adultos por su experiencia en dirección académica, en el diseño y ejecución de programas con metodología de aprendizaje basada en problemas, con herramientas como simuladores de negocio, tanto en instituciones académicas como en empresas. 

Verónica
Madriaza
América y Europa
Director Commentz – Ingeniero Comercial, Licenciado en Administración de la Universidad de Santiago de Chile, Máster en Coaching y Mentoring, certificada EMCC, especialista en Habilidades para la Transición Verde de la Universidad de Cambridge.

Exitosa trayectoria en cargos directivos y estratégicos en áreas comerciales, negociaciones nacionales e internacionales, supply chain, fuerza de ventas, caracterizándose por liderar cambios estratégicos que han sido determinantes en resultados.

Con más de 10 años de experiencia como consultor de gestión de personas en Commentz, ha redireccionado la consultoría, co-creadora de ITO by Commentz, única plataforma orientada a la gestión estratégica de gestión de personas por competencias, que integra base de conocimientos, visión organizacional y consultiva. Además, lidera los programas de desarrollo de competencias a través de simuladores de negocio. Docente en asignaturas de carreras de Administración con uso de simuladores y asesoría académica en integración de simuladores al syllabus de las asignaturas.

Waldo
Morán
Centroamérica y Caribe
Ingeniero Electromecánico – Maestría en Dirección Empresarial y en Consejería y Psicología de la Universidad de Louisville. Certificación Internacional Commentz por competencias Tuning UE grado Golden para la implementación de modelos de
gestión humana por competencias
en organizaciones y empresas.


Otras certificaciones:
– Coach Multifuente
– Liderazgo Situacional
– Benziger Dominancia Cerebral
– Facilitador 7 hábitos de las personas

Se ha desarrollado en cargos directivos en las áreas de Recursos Humanos en empresas de distintos tamaños y rubros como mineras, petroleras. También ha sido responsable de proyectos, ya sea, en capacitación como en plataformas, de gran éxito para el área.

Nuestros socios estratégicos

A lo largo de los años hemos aprendido que no podemos saberlo todo. Con el tiempo, hemos ido integrando un equipo de socios que nos ha permitido desarrollarnos aún más generando las sinergias adecuadas con un propósito común.

Competencias en la academia

Porque estamos convencidos que las competencias se pueden y deben desarrollar a temprana edad, es que promovemos los simuladores de negocio en todas las instituciones de educación superior, ya sea, universidades, institutos profesionales o centros de formación técnica. Los simuladores son metodologías de aprendizaje basada en problema de comprobada efectividad en la activación y desarrollo de competencias.