¿Asumes automáticamente que tu idea es la más viable, mejor pensada y factible? ¿Te choca y sorprende que los demás no vean la magia de tus planes? ¿O eres de la mentalidad “yo primero”?
Si te abres a nuevas oportunidades tienes más disposición al cambio y más posibilidades de éxito empresarial. Este pdf relata este y otros temas, descárgalo gratis.
Coaching para la Autoevaluación
Coaching por competencias destinado a la autoevaluación que se realiza en 5 sesiones. Su principal objetivo es profundizar al autoconocimiento.
Activas tus competencias porque te vuelves consciente de tus características innatas.
En una conversación enriquecedora, distendida, íntima y respetuosa con un coach-mentor calificado.
Porque en sólo 5 sesiones obtendrás claridad de todo lo que te diferencia, tus fortalezas y áreas de mejora.
Contempla todas las dimensiones de tu vida, tanto personales como profesionales.
Te permite identificar aspectos de tu personalidad que operan como saboteadores o potenciadores de tu potencial de competencias.
Somos un equipo con diferentes áreas de especialización con más de 20 años de experiencia en el modelo de competencias Tuning UE.
Contamos con coaches, mentores y consultores especialistas con experiencia en diversas industrias y en diferentes roles.
Nuestra selección de profesionales se basa en que sus competencias sumado a su experiencia y conocimientos saquen el máximo provecho al potencial de tus talentos.
A través de instrumentos en línea y actividades virtuales incentivamos el autoconocimiento, así como el desarrollo del potencial de competencias en las personas.
Trabajamos en la construcción de una cultura por competencias que involucra procesos de reclutamiento y selección, movilidad interna, gestión de talentos, entre otros.
Ofrecemos simuladores de negocios e integración con syllabus y mallas de carrera a instituciones de educación superior para el desarrollo de competencias en sus estudiantes.
El punto de partida que devela todo el potencial de talentos individuales para desarrollo personal y profesional, así como para la construcción de una cultura organizacional por competencias.
¿Por qué lo hacemos?
Porque creemos que las personas desde sus talentos contribuyen a una sociedad humana, feliz y productiva.
@ 2022
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