El tratado internacional sobre la violencia y el acoso en el trabajo fue aprobado por una abrumadora mayoría en Ginebra en junio 2019. Este tratado fue adoptado por los miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), agencia de la ONU, que reúne a gobiernos, empleadores y sindicatos de 187 Estados. Dos años después de […]
Ley Karin: La eficaz integración a competencias genéricas. Leer más »
El término emprendedor ha sido reconocido como una parte importante del mundo económico sólo a mediados de la década de 1970. Desde entonces, el concepto ha empezado a evolucionar con diversos significados en función de la comprensión de la sociedad y su evolución que le va dando sentido. En un diccionario en línea, tal y
¿Quién es emprendedor? Leer más »
Uno de los temas que más temen los especialistas de RRHH que su trabajo no tenga impacto, o que este no sea visible para el resto. Muchos profesionales, incluso eluden el área por encontrarla muy soft o poco reconocida, con pocos indicadores objetivos o desprestigiada. Me incluyo en ellos. Partí mi carrera profesional en el
¿Cómo el área de RRHH comunica sus logros o indicadores de éxito a sus pares y jefes? Leer más »
“No debemos esperar que el mañana ocurra, porque entonces actuaremos siempre tarde ante problemas ya creados u oportunidades que no podemos aprovechar.” Carlos Matus Esta frase expresa una verdad incuestionable para cualquier organización y empresa pública o privada.A veces se nos olvida que administrar la contingencia día a día, sin permitirnos el tiempo para pensar
Rol de las Gerencias de RRHH en la planificación estratégica de una empresa Leer más »
Competencias en personas, emprendedores, pequeñas y grandes empresas Traspasar a la organización en su conjunto la estrategia, de forma que todas las personas, con sus competencias, se dirijan como un todo unificado para cumplir los objetivos es alineamiento estratégico. Desde que Porter introdujera el concepto de valor en las organizaciones en los años 80, se
¿Cómo se alinean las competencias con los objetivos estratégicos? Leer más »
Si bien es cierto, hoy estamos enfrentados la mayoría a trabajar vía telemática, no todos podemos decir que nos acomoda esta relación con el trabajo. La mezcla de ambientes, el encierro, la falta de socialización, afectan nuestras emociones, el desarrollo de nuestras competencias, y por lo tanto, nuestro desempeño. Si hacemos memoria, las corrientes del
¿Cuáles son las competencias necesarias para un teletrabajo? Leer más »
La pandemia nos ha impactado de diversas formas. Respecto con las dinámicas laborales, el teletrabajo ha sido un gran cambio, obligando a organizar tiempo en casa, trabajo, reuniones, hijos, colegio, desarrollo personal, etc., traduciéndose en una amalgama que a poco andar ha generado estragos en nuestra vida. La invisibilidad del quehacer diario integrado al trabajo
¿Qué medidas de autocuidado podemos abordar en pandemia? Leer más »
Una de las preguntas que surge en los procesos de certificación es si hay buenos o malos resultados. Y si son malos, cómo afecta en la búsqueda de empleo o promoción. La realidad es que hay 3 posibles resultados en la certificación de una competencia. Tener desarrollada la competencia, significaría que debemos sacar el máximo
¿Hay buenos o malos resultados en la certificación de competencias? Leer más »
Cuando estamos en búsqueda de empleo, uno de nuestros primeros pasos consiste en la búsqueda de portales que nos permitan hacer un buen curriculum. Difieren en forma de acuerdo con la industria, el país y el tipo de cargo, pero lo que es común en todos es que intentamos dejar en evidencia los atributos que
Lo más influyente en una búsqueda de empleo Leer más »
En la actualidad hay dos escenarios que se combinan y que interpelan al rol del área de gestión de talentos: el avance descomunal de las tecnologías y el incremento progresivo de la automatización, y por otro lado, una variable impredecible que fue la aparición del COVID-19 y todas sus implicancias en el mundo del trabajo.
Los nuevos desafíos de la Gestión de Talentos Leer más »
