Verónica Madriaza

gestión del talento humano, productividad

La gestión del talento humano por competencias: El motor del éxito empresarial

En el mundo empresarial actual, la gestión del talento humano por competencias se ha convertido en un enfoque esencial para impulsar la productividad y la competitividad. Años atrás, las empresas seguían un modelo de mando por objetivos. Hoy, las organizaciones más exitosas han optado por gestionar el talento de manera estratégica, enfocándose en las competencias […]

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Empresas Familiares: Claves para un Próspero Legado Familiar

Evaluación de competencias, Consultoría gestión personas por competencias, Gestion por competencias / Verónica Madriaza

La importancia de las empresas familiares en la economía mundial es tan relevante, que bien merece la pena profundizar sobre sus factores críticos de éxito. En Asia oriental y Europa occidental representan el mayor porcentaje en el total de las empresas. En América Latina, el porcentaje de empresas familiares es mayor que en el resto

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Un rápido resumen de la definición de competencias

Evaluación de competencias, Consultoría gestión personas por competencias, Gestion por competencias / Verónica Madriaza

Abordar la definición de competencias es un desafío. A pesar de la gran popularidad de la palabra, su significado varía según el contexto. Pone de relieve que se trata de un concepto bastante complejo que se presta a múltiples interpretaciones, matices y malentendidos. Así lo señaló LÉVY-LEBOYER en el año 2003. Y como la palabra

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Lo indispensable en el análisis de competencias

Evaluación de competencias, Certificación para el análisis de competencias, Consultoría gestión personas por competencias, Gestion por competencias / Verónica Madriaza

Conocer la estructura general y realizar un análisis de competencias genéricas de los informe de resultados permite sacar el máximo provecho al potencial individual como al de los equipos de trabajo, así como seleccionar al, o la candidata que pueda superar de mejor manera los desafíos organizacionales. Para iniciar es importante definir el contexto. Es

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teletrabajo, productividad y trabajo hibrido

¿Es necesario evitar el teletrabajo para tener productividad?

Consultoría gestión personas por competencias, Gestion por competencias / Verónica Madriaza

El trabajo híbrido y su efecto en la productividad siempre está en cuestionamiento. Los términos de trabajo híbrido, teletrabajo o presencia eran términos que existían, pero que aparecieron inevitablemente durante la pandemia. Puso a prueba todos los ensayos y pilotos aislados que hasta ahora se habían hecho, y sacó del archivero estudios y artículos que

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Las 7 competencias del líder para la sostenibilidad exitosa

Consultoría gestión personas por competencias, Gestion por competencias / Verónica Madriaza

El llamado a la sostenibilidad en las organizaciones es, en definitiva, un cambio. Un cambio en el modelo de negocios, en la cultura y en el propio paradigma del rol de una organización. Estos 3 ejes son desafíos con los que deben lidiar las organizaciones que se mueven hacia la transición verde. Estos 3 ejes

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