Conocer la estructura general y realizar un análisis de competencias genéricas de los informe de resultados permite sacar el máximo provecho al potencial individual como al de los equipos de trabajo, así como seleccionar al, o la candidata que pueda superar de mejor manera los desafíos organizacionales. Para iniciar es importante definir el contexto. Es […]
Lo indispensable en el análisis de competencias Leer más »
El trabajo híbrido y su efecto en la productividad siempre está en cuestionamiento. Los términos de trabajo híbrido, teletrabajo o presencia eran términos que existían, pero que aparecieron inevitablemente durante la pandemia. Puso a prueba todos los ensayos y pilotos aislados que hasta ahora se habían hecho, y sacó del archivero estudios y artículos que
¿Es necesario evitar el teletrabajo para tener productividad? Leer más »
El llamado a la sostenibilidad en las organizaciones es, en definitiva, un cambio. Un cambio en el modelo de negocios, en la cultura y en el propio paradigma del rol de una organización. Estos 3 ejes son desafíos con los que deben lidiar las organizaciones que se mueven hacia la transición verde. Estos 3 ejes
Las 7 competencias del líder para la sostenibilidad exitosa Leer más »
