Autores: Verónica Madriaza y José Pedro Solari
En esta serie de artículos, exploraremos distintos personajes históricos, personas normales que hicieron cosas extraordinarias.
Hoy, comenzamos a embarcarnos en un fascinante viaje a través de la historia para explorar las competencias que definieron a algunos de los personajes más icónicos de todos los tiempos. A través del análisis de hechos históricos y la interpretación de sus decisiones y comportamientos, intentaremos identificar las competencias que estos líderes, estrategas y visionarios poseían y que los impulsaron a convertirse en protagonistas de su época.
Desde la astucia política de Cleopatra hasta el liderazgo militar de Napoleón, esta serie nos permitirá reflexionar sobre cómo las competencias individuales pueden moldear el curso de la historia y dejar un legado perdurable. Al mismo tiempo, nos invita a considerar cómo estas competencias pueden aplicarse en nuestros propios contextos, inspirándonos a desarrollar nuestras capacidades y a enfrentar los desafíos de nuestro tiempo con determinación y visión.
El objetivo de este artículo en particular será profundizar en las competencias de CLEOPATRA.
PERSONAJES HISTÓRICOS
CLEOPATRA
Aunque nos apasiona la historia, no somos expertos. Hemos consultado diversas fuentes bibliográficas1 para construir este resumen y, mediante los hechos históricos más relevantes o aquellos que marcaron un punto de inflexión, intentamos comprender a Cleopatra desde sus competencias.
Cleopatra VII, la última faraona de Egipto, gobernó entre el 51 a.C. y el 30 a.C. en un período de intensas luchas políticas y militares tanto en Egipto como en el Imperio Romano. Conocida por su inteligencia, carisma y astucia política, Cleopatra se alió con dos de los hombres más poderosos de Roma, Julio César y Marco Antonio, en un esfuerzo por mantener la independencia de Egipto frente a la creciente influencia romana. Su liderazgo y sus relaciones amorosas con estos hombres influyeron significativamente en la política de la época, aunque finalmente no pudo evitar la anexión de Egipto por Roma.
Cleopatra es recordada por su habilidad para maniobrar en un mundo dominado por hombres poderosos y por su trágico final, que marcó el fin del Egipto faraónico y el inicio de una nueva era bajo el dominio romano.
Cleopatra es una figura histórica fascinante, cuyas competencias fueron cruciales en la forma en que influyó y dejó su huella en la historia. A continuación, se detallan las competencias extremadamente altas y bajas que podemos deducir, justificadas en función de los hechos históricos y los rasgos de su comportamiento más conocidos.
Competencias Extremadamente Altas
Desde los hechos revisados en diversas fuentes bibliográficas, se pueden inferir solo las competencias más destacadas, así como las más débiles.
Algunas de sus competencias más visibles estaban altamente desarrolladas. Estas son algunas que se desprenden:
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
Cleopatra demostró un pensamiento estratégico excepcional, particularmente en sus alianzas políticas y matrimonios con Julio César y Marco Antonio. Estos movimientos no solo le proporcionaron protección, sino que también fortalecieron su posición en Roma y Egipto. Su capacidad para pensar a largo plazo y manipular las circunstancias para su beneficio fue una de sus mayores fortalezas.
NEGOCIACIÓN
Cleopatra fue una hábil negociadora. Supo cómo manejar sus relaciones con Roma para mantener su reino independiente por el mayor tiempo posible. Convenció a Julio César de restaurarla en el trono y más tarde a Marco Antonio de apoyarla en su lucha contra Octavio. Sus habilidades de negociación se vieron reflejadas en cómo utilizaba su astucia para influir en los hombres más poderosos de su tiempo.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Conocida por su elocuencia y habilidad para comunicarse en varios idiomas, Cleopatra utilizó la comunicación efectiva como una herramienta de poder. Su capacidad para persuadir a sus aliados y manipular a sus enemigos fue crucial para mantener su posición de poder. Fue una maestra en el arte de la diplomacia.
LIDERAZGO DE EQUIPOS
Aunque Cleopatra fue una monarca absoluta, supo liderar a su corte y comandar a su ejército. Su liderazgo se evidenció en la manera en que mantuvo la lealtad de sus seguidores y gestionó la defensa de su reino frente a amenazas externas.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Enfrentada a crisis constantes, desde conflictos internos hasta invasiones romanas, Cleopatra demostró una gran capacidad para resolver problemas complejos. Su toma de decisiones en momentos críticos, como la guerra civil con su hermano Ptolomeo XIII, fueron fundamentales para su supervivencia.
ACTITUD DE LIDERAZGO
Cleopatra no solo asumió el liderazgo con determinación, sino que también lo hizo con un sentido claro de su autoridad y deber. Se presentó como una diosa viviente, reforzando su legitimidad y consolidando su poder en una época donde la imagen era tan importante como las acciones.
MANEJO DE LA PRESIÓN
Cleopatra vivió en una época de inmensas presiones políticas y militares, tanto internas como externas. Su capacidad para manejar estas presiones sin perder el control fue clave en su reinado.
Competencias Extremadamente Bajas
Por el contrario de las anteriores, se pueden inferir que otras de sus competencias tenían un subdesarrollo que, posiblemente hayan contribuido al resultado final de sus acciones, que terminó en su icónica muerte.
INTEGRIDAD
Aunque Cleopatra fue una líder eficaz, su integridad puede ser cuestionada debido a su inclinación por la manipulación y el uso de medios cuestionables para lograr sus objetivos. Su alianza con Marco Antonio, por ejemplo, estuvo motivada más por el poder que por el amor, y su forma de manejar sus relaciones con Roma no siempre fue ética.
FLEXIBILIDAD Y GESTIÓN DEL CAMBIO
Cleopatra demostró ser menos flexible en la adaptación a los cambios políticos que se avecinaban. Su determinación por mantener Egipto independiente y su rechazo a adaptarse a la creciente influencia de Octavio (futuro Augusto) en lugar de buscar una forma de coexistencia, la condujo a su eventual derrota.
PREDISPOSICIÓN PARA TOMAR DECISIONES / IMPULSIVIDAD
En varios momentos, Cleopatra actuó de manera impulsiva, como cuando siguió a Marco Antonio en la guerra contra Octavio a pesar de los riesgos. Esta impulsividad, en lugar de una toma de decisiones calculada, contribuyó a su caída.
ORGANIZACIÓN Y ESTILO DE TRABAJO
Aunque Cleopatra fue una líder carismática, a menudo dependía más de su astucia y carisma personal que de una organización estructurada y eficiente de su gobierno y recursos. Esto a veces resultaba en una administración desorganizada, especialmente en tiempos de guerra.
NECESIDAD DE CONSULTAR A SUPERIORES
Cleopatra era extremadamente independiente y rara vez consultaba a otros antes de tomar decisiones importantes. Esto a menudo la aislaba y la llevaba a decisiones unilaterales que no siempre eran las más acertadas.
ACTITUD FRENTE A LA DIVERSIDAD Y MULTICULTURALIDAD
Cleopatra se enfocó principalmente en mantener el poder y la cultura egipcia, lo que a veces la hizo reacia a adoptar aspectos de otras culturas, especialmente la romana, que finalmente conquistó su reino.
VIGOR / ENERGÍA
Aunque Cleopatra fue activa en sus esfuerzos por mantener el poder, la cantidad de energía requerida para sostener su reino contra la presión romana fue finalmente insuficiente. En sus últimos días, su capacidad para seguir adelante se vio debilitada, lo que condujo a su suicidio tras la derrota final.
Si tuviésemos el reporte de su evaluación de competencias en la mano, se vería más o menos como sigue:
Cleopatra VII es recordada como una de las líderes más astutas y carismáticas de la historia. Sus competencias extremadamente altas, como el pensamiento estratégico, la negociación y la comunicación efectiva, definieron su éxito inicial. Sin embargo, sus competencias bajas, como la flexibilidad y la impulsividad, junto con una falta de integridad y organización, contribuyeron a su eventual caída. Estas competencias, tanto altas como bajas, moldearon a Cleopatra en la figura histórica que conocemos hoy, resaltando la complejidad y la dualidad de su carácter.
Si Cleopatra es uno de tus personajes históricos favoritos, esperamos haberte ayudado a sentirla más cercana y fortalecer tu conexión con ella.
Al cerrar este primer artículo de nuestra serie sobre las competencias que definieron a figuras históricas, es evidente que conocer y desarrollar nuestras propias habilidades es crucial para alcanzar el éxito en cualquier área. Así como Cleopatra utilizó su destreza estratégica y capacidad de negociación para consolidar su poder en tiempos difíciles, nosotros también podemos maximizar nuestras oportunidades al reconocer nuestras fortalezas y áreas de mejora.
Comprender nuestro perfil de competencias no solo nos ayuda a identificar las habilidades que debemos desarrollar para desempeñar eficazmente nuestro rol, sino que también nos hace más conscientes de nuestras decisiones y acciones. En un mundo tan dinámico y competitivo como el de hoy, fortalecer nuestras competencias es esencial para adaptarnos, liderar y, sobre todo, dejar una huella significativa en nuestro entorno.
Como lo expresa Jung en una de sus frases célebres, en la que nos invita a la autoconsciencia para equilibrar nuestros objetivos con nuestra naturaleza
Su visión se aclarará solamente cuando usted puede mirar en su propio corazón. Quien mira hacia afuera, sueña; quien mira hacia adentro, despierta
Carl Gustav Jung
Este análisis de figuras históricas nos enseña que las competencias, además de ser características innatas, son nuestras herramientas que, cuando se utilizan con intención y propósito, pueden moldear el destino de una persona y, en algunos casos, cambiar el curso de la historia. De igual manera, al reconocer y cultivar nuestras propias competencias, estamos forjando las bases para nuestro éxito personal y profesional, y contribuyendo al impacto positivo que podemos tener en el mundo que nos rodea.
FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
- 1. Historia National Geographic
https://historia.nationalgeographic.com.es/a/cleopatra-la-reina-egipto-ultima-faraona_13496
2. Biografías y Vidas
https://www.biografiasyvidas.com/biografia/c/cleopatra.htm
3. Enciclopedia de Historia
https://enciclopediadehistoria.com/cleopatra/
4. Revista Muy Interesante
https://www.muyinteresante.es/historia/articulo/cleopatra-reina-de-egipto-121637203351
5. Biography.com
https://www.biography.com/royalty/cleopatra
6. BBC History
http://www.bbc.co.uk/history/historic_figures/cleopatra.shtml
7. Ancient History Encyclopedia
https://www.worldhistory.org/Cleopatra_VII/
8. History.com
https://www.history.com/topics/ancient-history/cleopatra ↩︎
