Un eBook gratuito que describe la relación entre la actitud de liderazgo y la capacidad para influir en otros. Además, describe las cualidades de un líder, siempre desde la perspectiva de las competencias.
Relaciona los poderes y las cualidades del liderazgo para ser influyente.
Está escrito por expertos en modelo de competencias utilizados en muchas empresas, en un lenguaje que facilita la lectura y comprensión.
Te muestra las habilidades de un líder exitoso, una propuesta para la resolución de problemas y cómo la comunicación impacta en la influencia que tenemos sobre otros.
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¿Quiénes somos?
Somos un equipo con diferentes áreas de especialización con más de 20 años de experiencia en el modelo de competencias Tuning UE.
Contamos con coaches, mentores y consultores especialistas con experiencia en diversas industrias y en diferentes roles.
Nuestra selección de profesionales se basa en que sus competencias sumado a su experiencia y conocimientos saquen el máximo provecho al potencial de tus talentos.
A través de instrumentos en línea y actividades virtuales incentivamos el autoconocimiento, así como el desarrollo del potencial de competencias en las personas.
Trabajamos en la construcción de una cultura por competencias que involucra procesos de reclutamiento y selección, movilidad interna, gestión de talentos, entre otros.
Ofrecemos simuladores de negocios e integración con syllabus y mallas de carrera a instituciones de educación superior para el desarrollo de competencias en sus estudiantes.
«En mi proceso de búsqueda el hecho de presentar mi cv junto a mi perfil ayudó a mis entrevistadores a valorar mis aptitudes, enfocando mi trabajo hacia aquello donde puedo darle más valor»
Karina Funes
«Mi coach fue excelente en todo movió las piezas de mi vida de tan buena manera que me permitió descubrir todo aquello que está en mí y mantenía dormido, hoy al término del coaching, me siento completo, y seguro de alcanzar cualquier objetivo que me proponga.»
Cristian Vitayo
Me pareció un servicio completo, de alta calidad en lo humano y profesional. Los productos me han permitido mayor conocimiento de mi persona dentro del mundo laboral, de cómo ir reconociendo mis objetivos de desarrollo profesional y establecer metas y estrategias para conseguirlas.
Alberto Cisternas
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¿Por qué lo hacemos?
Porque creemos que las personas desde sus talentos contribuyen a una sociedad humana, feliz y productiva.
@ 2022
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